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Detalhes dos

Contratos 

Todos os colaboradores atuam em regime de CLT:

  • Férias;

  • 13 Salário;

  • Abono Salarial;

  • FGTS;

  • Seguro de vida;

  • INSS;

  • Horas extras;

  • Convenio Médico;

  • Refeição;

  • Vale Transporte.

Benefícios por conta da MCK:

  • Convênio médico;

  • Convênio Odontológico;

  • Seguro de Vida;

  • Refeição;

  • Vale Transporte.

Terceirização de Departamentos:

Realizamos todo o processo de contratação do profissional de acordo com a atividade que irá executar como: exame médico, EPI´s, uniformes,  benefícios e toda parte burocrática:

 

  • Controle de exames médicos admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, troca de função , demissional;

  • Cálculo de folha de pagamento, controle de marcação do ponto, 13 salário, férias, encargos sociais GPS e FGTS , cálculo de rescisões e homologações, emissão de holerites, cálculo de IRRF, folha pagamento;

  • Calculo e geração do processo demissional.

Regulamentação e contratação:

A MCK sempre adotou a ética e o respeito à legislação trabalhista, em todos os contratos de trabalhos seguimos rigorosamente a legislação e a convenção coletiva de trabalho.

Regularização:

Todos os colaboradores da MCK Automação , para realização de trabalhos internos ou trabalhos em regime de locação de mão de obra, atuam devidamente com registro em carteira conforme a CLT. Além de manusear e calcular quando necessário, colhemos assinaturas e arquivamos todos os pontos, tanto físico como digital.

Recrutamento e Seleção:

Seguimos padrões de seleção, além de exigências de todos os documentos legais, adicionais e exame médico completo para cada função.

Arquivos e Documentos:

Todos organizados por ordem alfabética, matricula, função e cargo. Solicitamos de imediato e digitalizamos, arquivamos para eventuais solicitações de integração.

Segurança do trabalho:

Por meio de uma sólida gestão de segurança do trabalho, disponibilizamos serviços destinados a mais diversas funções, sempre viando a proteção empresarial da empresa e a segurança de todos os seus colaboradores.

Laudos técnicos:

  • Insalubridade;

  • Periculosidade;

  • Instalações elétricas;

  • Vasos de pressão;

  • Laudos (NR10 e NR 12).

Segurança e medicina do trabalho:

  • PPRA;

  • LTCAT;

  • PRG;

  • PCMAT;

  • PPP;

  • EPI / EPC;

  • OS (NR1);

  • APR/PT.

Higiene Ocupacional:

  • Avaliação quantitativa de agentes químicos;

  • Dosimetrias para avaliação da exposição ocupacional o ruído;

  • Avaliação de calor (IBUTG).

Ergonomia:

  • Laudo ergonômico (NR17);

  • Ginastica laboral;

  • Orientação postural ;

  • Palestras.

Instalador Pneumático 02.JPG
Tipos de Contrato
Colabordores CLT
Benefícios
Terceirização
Regulamentação
Recrutamento
Regularização
Arquivos
Segurança
Laudos técnicos
Medicina
Higiene
Ergonomia
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